Absage nach vorstellungsgespräch azubi

Bewerbungsabsagen gehören zum Bewerberleben dazu. Sie bedeuten meistens nicht, dass du grundsätzlich fachlich und persönlich für die ausgeschriebene Stelle ungeeignet warst. Oftmals entscheiden nur Nuancen darüber, ob du oder ein Mitbewerber die Stelle bekommt. So eine Absage ist zwar ärgerlich, vor allem wenn du den Ablauf des Vorstellungsgespräches als sehr positiv empfunden hast und wenn die Gesprächspartner sehr freundlich und zuvorkommend zu dir waren. Wenn du als Bewerberin nach einem Interview selbst absagen willst, dann findest du im folgenden Artikel Tipps und Muster: Bewerbung zurückziehen. Nach dem Vorstellungsgespräch beginnt für die Bewerber die Zeit des Wartens und Bangens. Manchmal hast du als Bewerber ein gutes, manchmal ein schlechtes Gefühl bezüglich deiner Leistung im Vorstellungsgespräch und deiner Einstellungschancen. Am Ende des Vorstellungsgesprächs werden meistens sehr vage Aussagen von den Personalverantwortlichen getätigt:. Bei solchen vagen Aussagen solltest du am besten direkt noch einmal konkreter nachfragen :.

Absage nach Vorstellungsgespräch: Azubi-Stelle leider nicht vergeben

Wir treffen täglich Entscheidungen - auch solche, die uns weder leicht fallen, noch angenehm sind: Ihnen heute abzusagen, gehört leider dazu. Wir haben mit ein paar weiteren Bewerbern sprechen können, die unseren Wünschen und Anforderungen noch näher kamen. Für die Zeit und den Aufwand, den Sie in die Erstellung Ihrer Bewerbung und das Gespräch mit uns investiert haben, danken wir Ihnen sehr. Wir bedauern, Ihnen keine positive Nachricht übermitteln zu können. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg. Wenn Sie gerne ein ausführliches Feedback möchten, können Sie sich jederzeit bei uns melden. Wir stehen Ihnen für ein Feedback-Gespräch jederzeit zur Verfügung. We really appreciate it. There is a number of things that we like about your profile. Unfortunately we do not think there is a great fit at this very moment. We would encourage you to keep an eye on our careers site. We are happy to answer your questions if you would like any specific feedback about your application. Präzise und objektive Auswahl treffen: Gratis-Download unserer Exceltabelle mit Bewerbungsbewertungsbogen Scorecard für fundierte Entscheidungen!

Wie man eine Absage nach einem Azubi-Vorstellungsgespräch professionell formuliert

Nicht nur auf Bewerbungsunterlagen sollten Sie mit einer wertschätzenden Absage-Mail reagieren — nach einem Vorstellungsgespräch ist diese Mail noch wichtiger. Sie haben den Bewerber bereits persönlich kennengelernt. Zudem werden Bewerbungsgespräche in der Regel nur mit einer kleinen Auswahl an Kandidaten geführt — es gibt also keinen Grund, im Nachgang keine persönliche Rückmeldung zu versenden. Stattdessen gibt es zwei wichtige Gründe dafür:. Die Arbeitgebermarke spielt inzwischen für Bewerber eine besonders wichtige Rolle bei der Entscheidung für oder gegen einen Job. Arbeitgeber, deren Bewertungen in Portalen wie kununu oder Glassdoor zeigen, dass ihre Kommunikation mit Bewerbern kritisiert wird, werden schnell aussortiert. Zeigen diese Bewertungen hingegen, dass der Umgang mit Bewerbern positiv ist und ihnen eine positive Candidate Experience geboten wird — auch im Falle einer Absage — steigen die Chancen auf top qualifizierte Bewerber. Ein gut gepflegter Talent Pool kann das Recruiting deutlich erleichtern und die Time to Hire verkürzen.

Empfehlungen für die Rückmeldung nach einer Absage im Azubi-Bewerbungsprozess

Aus diesen Gründen ist es besser für dein Unternehmen, eine Absage der Bewerbung zu schreiben:. Beachte: Du solltest dich möglichst innerhalb von 10 Tagen nach der Bewerbung bei dem Kandidaten zu melden. Denn durch die Digitalisierung und den vermehrten Einsatz von Online Bewerbungen , rechnen Bewerber mit einer schnellen Rückmeldung. Das erste Feedback, dass die Bewerbungsunterlagen eingegangen sind, sollte deswegen sofort erfolgen. Wie genau die Absage zur Bewerbung aussehen sollte, zeigen wir dir jetzt anhand unserer Musterbeispiele! Um dir das Absagen schreiben zu erleichtern , zeigen wir dir 3 Muster für die Absage einer Bewerbung. So macht dein Kandidat trotz der Absage eine angenehme Erfahrung mit deinem Unternehmen. Hier siehst du die typische Struktur des Absageschreibens, an der du dich orientieren kannst:. Tipp: Das Absageschreiben sollte so lang wie nötig, aber so kurz wie möglich sein. Insgesamt sollte der Text ausgedruckt auf einen Briefbogen passen. Wie eine Absage auf eine Bewerbung im Allgemeinen aussehen kann, siehst du hier.