2 lehrjahr ausbildung abbrechen

Der Lehrberuf ist nicht das Richtige für dich, du fühlst dich bei deiner Lehrstelle unwohl oder musst aus privaten Gründen deine Lehre abbrechen? Ein Lehrabbruch kann unterschiedliche Beweggründe haben und ist nicht gleich das Ende deiner Karriere. Mit einem guten Plan und gründlicher Vorbereitung stehen dir auch nach dem Lehrabbruch noch einige Optionen offen. Wir zeigen dir welche Alternativen du vor und nach einem Lehrabbruch hast und wie du mit Herausforderungen während der Lehrzeit umgehst! Wichtig ist, dass du keine übereilten Entscheidungen triffst. Es wird Dinge an der Lehre geben, die dir nicht gefallen, jedoch sind nicht alle Schwierigkeiten gleich ein Grund zum Abbruch, sondern können vorher gelöst werden. Falls dir der Lehrberuf an sich nicht mehr gefällt, du aber trotzdem an der Branche interessiert bist, kannst du dich nach verwandten Lehrberufen umsehen, die vielleicht besser zu dir passen. In vielen Fällen kannst du zu einem verwandten Lehrberuf wechseln und dir vieles anrechnen lassen. Wenn dir die Branche aber auch nicht gefällt und du etwas komplett Neues starten willst, kannst du dich erstmal nach anderen Lehrberufen erkundigen, vielleicht passt ein anderer Lehrberuf viel besser zu dir?

2-jährige Ausbildung abbrechen: Folgen und Lösungen

Dabei kann es sich aber auch um einen Wechsel des Ausbildungsberufes oder des Ausbildungsbetriebes handeln. In diesem Fall würde der Azubi im dualen Ausbildungssystem bleiben. Von einem richtigen Ausbildungsabbruch wird hingegen gesprochen, wenn ehemalige Azubis nach einer vorzeitigen Vertragsauflösung keine neue Ausbildung mehr beginnen oder die Abschlussprüfung nicht bestanden haben. Die Ausbildung wird somit ohne einen Berufsabschluss beendet. Nach Alexandra Uhly, Expertin beim Berufsinstitut für Berufsbildung, betrifft das etwa die Hälfte der Vertragsauflösungen. Die Auszubildendendaten des Bundesinstituts für Berufsbildung BIBB zeigen, dass bundesweit insgesamt Etwa 34 Prozent aller Verträge wurden sogar noch in der Probezeit aufgelöst. Insgesamt haben im Handwerk knapp Dabei fielen die Lösungsquoten in den neuen Bundesländern höher aus als in den alten Bundesländern. Eine etwa ähnlich hohe Lösungsquote ergab sich für Frauen und Männer. Eine klare Rangliste ergibt sich auch nach dem Schulabschluss der Azubis: Je niedriger der Schulabschluss, desto höher fällt die Lösungsquote aus.

Wie man eine 2-jährige Ausbildung beenden kann

Meistens kommen mehrere Dinge zusammen, wenn Probleme auftreten. Es ist wichtig, dass du dir zuerst über die Gründe dafür Gedanken machst. Versuche frühzeitig, die Ursache für deine Unzufriedenheit herauszufinden. Und mit einer Person zu sprechen, der du vertraust. Manche Probleme lassen sich auch durch ein Gespräch mit deinem Ausbilder beziehungsweise deiner Ausbilderin oder der Lehrkraft an der Berufsschule klären. Mögliche Anlaufstellen sind hier:. Tipp: Tipp : Das Bundesinstitut für Berufsbildung BiBB hat für Auszubildende in der Pflege eine interaktive Landkarte mit Beratungsstellen erstellt. Wenn du eine Ausbildung in der Pflege machst und Probleme dabei hast, findest du dort passende Anlaufstellen. Schwanger mitten in der Ausbildung? Kein Grund zur Panik. Du kannst deine Ausbildung trotzdem fortsetzen. Dafür gibt es die Möglichkeit, seine Berufsausbildung in Teilzeit zu machen. Dazu einigst du dich mit deinem Ausbildungsbetrieb auf eine verringerte tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit im Betrieb. So hast zum Beispiel Zeit für die notwendigen Arztbesuche oder kannst dich um eine Kinderbetreuung kümmern.

2-jährige Ausbildung abgebrochen: Was nun?

Zum Zeitpunkt der Kündigung muss aber der ernsthafte Wille zur Berufsaufgabe vorliegen und du solltest diese Kündigung nicht verwenden, wenn du nur den Ausbildungsplatz wechseln willst. Wenn du ordentlich kündigst aber nur den Ausbildungsplatz wechseln willst und dein ehemaliger Betrieb dahinter kommt, kann er dich unter Umständen auf Schadensersatz verklagen. Zudem kann es zu Problemen mit der zuständigen Kammer beim Eintragen deines neuen Ausbildungsverhältnisses kommen. Unabhängig von der Kündigungsart stehen dir nach der Kündigung alle Leistungen zu, auf die du dir einen Anspruch erworben hast, zum Beispiel Restgehalt, Urlaubsansprüche die ausbezahlt werden müssen, Arbeitszeugnis. Überlege dir die Kündigung gut. Kündige nie in Situationen, in denen du unter Druck gesetzt wirst! Hier findest du eine Vorlage für eine ordentliche Kündigung:. Wenn du noch weitere Unterstützung brauchst, dann kannst du dich auch an deine zuständige Gewerkschaft vor Ort wenden. Hier ist ein Kontakt für dich:. Starke körperliche Belastungen welche Schmerzen verursachen an meinem Halux Valgus und an meinem Rücken Skoliose.